Actualmente, la industria hotelera es uno de los sectores con mayor crecimiento y generación de empleo en diversos países de Latinoamérica. Los hoteles necesitan personal constantemente para áreas como recepción, housekeeping, cocina, seguridad, lavandería, mantenimiento, restaurante, botones y atención al cliente, debido al aumento del turismo y la demanda de hospedajes.
Trabajar en un hotel no solo consiste en atender huéspedes, sino también en mantener el buen funcionamiento de cada área del establecimiento. Cada colaborador cumple un rol importante para garantizar comodidad, limpieza, seguridad y una excelente experiencia durante la estadía de los clientes. Por ello, muchas empresas hoteleras buscan personas responsables, amables y con disposición para trabajar en equipo.
Asimismo, los hoteles ofrecen oportunidades laborales para personas con o sin experiencia, ya sea en horarios rotativos, medio tiempo o jornada completa. En muchos casos, las empresas brindan capacitación desde el primer día y oportunidades de crecimiento dentro del rubro hotelero.
En resumen, el trabajo en hoteles se ha convertido en una alternativa laboral muy demandada y estable, ya que el sector turístico continúa expandiéndose constantemente. Gracias a ello, los hoteles siguen contratando personal para distintas áreas operativas y de atención al huésped.
Listado de trabajos donde puedes postular con o sin experiencia.
A continuación te contamos los puestos mas requeridos de este mes y que necesitan para que te unas:
Camarero/a de habitaciones (Housekeeping)
Encargado(a) de mantener limpias y ordenadas las habitaciones del hotel, realizando cambio de sábanas, limpieza de baños, reposición de artículos y acondicionamiento general para recibir huéspedes.
Requisitos:
- Deseable haber culminado la educación secundaria completa.
- Contar con al menos 1 año de experiencia en trabajos de limpieza o actividades afines.
- Tener disponibilidad para trabajar inmediatamente en horarios rotativos durante el día y la tarde.
Funciones:
- Cumplir con todos los protocolos de higiene y estándares de limpieza establecidos por el hotel en las habitaciones y áreas asignadas.
- Preparar y dejar listas las habitaciones para el ingreso de nuevos huéspedes, cuidando el orden y la presentación del ambiente.
- Realizar la limpieza y organización de habitaciones antes y después de la estadía de los huéspedes del hotel.
- Cambiar sábanas, fundas, toallas y ropa de cama utilizada, asegurando limpieza y buena presentación.
- Limpiar y desinfectar baños, duchas, lavamanos, espejos y demás áreas de uso personal dentro de la habitación.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley correspondientes.
- Sueldo acorde al mercado laboral más beneficios y puntos hoteleros adicionales.
- Entrega diaria de uniformes, equipos e implementos limpios para realizar las funciones asignadas.
- Alimentación cubierta durante la jornada laboral por parte de la empresa.
Personal de limpieza para áreas comunes
Encargado(a) de mantener limpias y ordenadas las áreas comunes del establecimiento, como pasillos, recepciones, baños, escaleras y zonas compartidas, garantizando higiene y buena presentación para clientes y visitantes.
Requisitos:
- Formación académica necesaria: nivel de estudios secundaria concluido.
- Deseable experiencia como mínimo 6 meses en adelante en puesto de limpieza y de preferencia acreditada.
- Con destreza en labores de limpieza, trabajo en equipo, receptividad y predisposición ante sus instrucciones recibidas en el área.
- Tener alto responsabilidad, honestidad, puntualidad y sobre todo compromiso en su cargo.
Funciones:
- Realizar el aspirado y lavado de alfombras ubicadas en las distintas áreas del hotel.
- Encargarse de la limpieza de vidrios y superficies de cristal en todas las instalaciones.
- Verificar constantemente que los productos y materiales de limpieza se encuentren abastecidos.
Beneficios:
- Oportunidad de ingreso a planilla desde el primer día de labores con excelentes beneficios laborales establecidos por ley.
- Remuneración de S/1,400 afecto a ley más bono quincenal de S/200 de acuerdo al desempeño, responsabilidad y compromiso demostrado en el trabajo.
- La empresa ofrece alimentación cubierta, uniforme completo y pago de horas extras o sobretiempo realizado durante la jornada laboral.
- Buen clima laboral y estabilidad de trabajo dentro de una de las empresas más importantes del sector hotelero.
Ayudante de cocina (Steward)
Responsable de la limpieza, organización y funcionamiento del área de cocina. Este puesto se encarga principalmente de lavar platos, ollas, cubiertos y utensilios, además de mantener limpias las áreas de trabajo.
Requisitos:
- Experiencia básica en cocina, limpieza o labores similares (deseable, no siempre obligatoria).
- Buena condición física para permanecer de pie y manipular utensilios o insumos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.
- Actitud proactiva, disposición para aprender y apoyo en tareas de cocina y limpieza.
Funciones:
- Lavar y desinfectar vajilla, cubiertos, ollas y utensilios de cocina de manera constante.
- Mantener limpias las áreas de cocina, incluyendo pisos, mesas, equipos y superficies de trabajo.
- Brindar apoyo al cocinero en tareas básicas como cortar, pelar y preparar ingredientes.
- Apoyar en el manejo de residuos y mantener el orden en el almacén y áreas de cocina.
- Cumplir estrictamente con las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos.
Beneficios:
- Capacitación constante para el aprendizaje del puesto, incluso sin experiencia previa.
- Ingreso a planilla desde el primer día de labores con todos los beneficios correspondientes.
- Acceso a todos los beneficios de ley como CTS, gratificaciones, vacaciones y seguro social.
Botones de hotel
Encargado en recibir a los huéspedes en el hotel y apoyar con el traslado de su equipaje desde la entrada hasta sus habitaciones o viceversa al momento del check-out.
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios técnicos en hotelería y turismo (deseable).
- Experiencia básica en atención al cliente, hoteles o puestos similares (no indispensable).
- Buena presentación personal y trato cordial hacia los huéspedes.
- Capacidad para trasladar y manipular equipaje de forma segura.
Funciones:
- Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes durante su llegada y salida del hotel.
- Trasladar maletas y equipaje hacia las habitaciones o área de recepción.
- Brindar información y orientación sobre instalaciones, servicios y áreas del hotel.
- Apoyar en el orden y limpieza del área de recepción y zona de equipajes.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley correspondientes.
- Capacitación constante para el aprendizaje de atención hotelera y servicio al huésped.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento en áreas como recepción, turismo u hotelería.
- La empresa brinda uniforme completo para el trabajo diario.
Lavandería del hotel
Encargado del lavado y cuidado de toda la ropa utilizada dentro del hotel, como sábanas, toallas, manteles, uniformes y prendas de huéspedes. El personal debe operar máquinas de lavado y secado, planchar, doblar y organizar las prendas para que todo esté limpio y listo a tiempo.
Requisitos:
- Experiencia básica en lavandería, limpieza o áreas similares dentro del sector hotelero (deseable).
- Buena condición física para manipular cargas y permanecer de pie durante toda la jornada laboral.
- Capacidad para trabajar bajo presión y mantener el trabajo en equipo de forma eficiente.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Capacitación constante en procesos y procedimientos de lavandería hotelera.
- Alimentación cubierta durante la jornada en muchos establecimientos hoteleros.
- Entrega de uniforme y herramientas de trabajo por parte de la empresa.
Auxiliar de recepción (sin experiencia o trainee)
Requisitos:
- Secundaria completa o estudios técnicos/universitarios en hotelería, turismo o administración (deseable).
- Buena presentación personal y trato cordial hacia el cliente.
- Facilidad de comunicación y actitud amable en la atención al público.
- Manejo básico de computadora y programas de oficina.
- Conocimiento básico de inglés u otros idiomas (valorado en el rubro hotelero).
Beneficios:
- Capacitación constante dirigida a personas sin experiencia previa en el puesto.
- Entrega de uniforme completo por parte de la empresa.
- Oportunidad de crecimiento dentro del sector hotelero y atención al cliente.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Lavaplatos / Steward
Requisitos:
- Formación académica: Secundaria completa.
- Persona responsable, ágil y con buena actitud para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y jornada completa.
- Experiencia básica en limpieza, cocina o lavado de utensilios (opcional).
- Responsabilidad, rapidez y buena actitud para el trabajo en equipo.
Funciones:
- Realizar el lavado y desinfección de vajilla, ollas, cubiertos y utensilios de cocina.
- Mantener en orden y limpieza las áreas de cocina, comedor y espacios de trabajo.
- Colaborar en la disposición de residuos y organización de utensilios limpios.
¿Preparado para dar el siguiente paso y postular a un empleo?
Si has llegado hasta este punto es porque realmente te interesa postular a uno de estos puestos ya que el sector hotelero es un rubro con alta demanda laboral y con múltiples oportunidades para quienes buscan un empleo digno estable y valorado en el mercado actual tanto a nivel nacional como internacional
No importa si cuentas con experiencia previa o si estás empezando desde cero ya que en muchos hoteles siempre existen vacantes disponibles para diferentes perfiles laborales lo más importante es la actitud y las ganas de aprende
Este tipo de empleo requiere responsabilidad compromiso y disposición para capacitarse con el fin de aportar al crecimiento de las empresas hoteleras y al correcto funcionamiento de sus servicios de calidad y prestigio.
Algunos países que cuentan con vacantes en el sector hotelero: Perú, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, España. Es importante mantener el currículum actualizado con la información correcta antes de postular a cualquier vacante hotelera, también se requiere disponibilidad inmediata para acudir a entrevistas de trabajo según la convocatoria de la empresa diversos hoteles están contratando personal de manera urgente para cubrir diferentes puestos operativos.