Sef Perú Holding SAC, empresa que brinda servicios comerciales y finanzas viene trabajando más de 2 años en el mercado laboral peruano generando confianza con gran experiencia en sectores comerciales y finanzas, La empresa es especialista en sector financiero como principales productos financieros: activos y pasivos cuentas con más 19 oficinas en las principales ciudades. Se encarga de brindar excelente servicio con las mejores estrategias y políticas que generen mucho valor en su empresa a medida de sus necesidades con amplia investigación experiencia y profesionalismo.
Vacantes para trabajar en SEF PERU HOLDING SAC
ASESOR COMERCIAL
Requisitos
- Personas con mayor de 20 años, tener DNI vigente.
- De preferencia tener experiencia en ventas presenciales.
- Apto para personas con deseos de crecimiento en el rubro Financiero.
- Tener mucha comunicación fluida dinamismo y energía dislumbrante.
- Tener la habilidad de trabajo en equipo y ser muy proactivo, honesto y tener mucha responsabilidad.
Funciones
- Posicionar, promocionar y colocar los productos de grupo FINANCIERA CREDISCOTIA, CENCOSUD, SCOTIABANK entre otros.
- Realizar trabajos de campo y gestionar las bases de datos de los clientes.
- Debe cumplir con todos los objetivos que le asignen en la empresa.
- Prospectar nuevos clientes,ofrecer productos y recuperar clientes en las zonas asignadas para cumplir metas y número de operaciones de su cartera activa.
- Hacer operativos en conjunto con su equipo de trabajo y también con de la financiera con el fin de encontrar nuevos clientes.
Beneficios
- Remuneración acorde al mercado laboral más comisiones por objetivos cumplidos.
- Obtener capacitacion y formacion gratuita por parte de la empresa.
- Formar parte de organización de mucho prestigio ademas recibir muchos bonos además incentivos de trabajo.
- Según su desempeño tendrá oportunidad para su desarrollo profesional línea de carrera por corto plazo
- Tendrá beneficio de acreditación a préstamos financieros.
- Buen ambiente de trabajo con excelente equipo de trabajo.
SUPERVISOR COMERCIAL PARA CONVENIOS
Requisitos
- Formación académica : universitario o técnico de las siguientes carreras: Finanzas, Contabilidad, Administracion y Economia concluidos o afines.
- Tener 30 años o superior además contar con DNI vigente.
- Contar con experiencia de préstamos por convenios mínimo 1 año.
- Apto para personas con experiencia del rubro Financiero trabajando 100% campo indispensable de venta de productos intangibles.
- Manejar comunicación muy fluida,tener mucho dinamismo y energía y ser responsable, proactivo con mucha honestidad
- Apto para personas de trabajo en equipo y liderazgo
Funciones
- Gestionar y guiar diariamente las acciones y trabajos comerciales del equipo que se asigne a su cargo monitoreando que cumplan las metas asignadas.
- Capacitar a su personal además designar estrategias de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de metas.
- Debe reportar todos los avances diarios de forma inmediata.
- El trabajo será 80% en el campo y solo 20% en la oficina.
Beneficios
- Capacitación constante en su área por parte de la empresa totalmente gratuita.
- Muchas comisiones por cumplimiento de objetivos adicional bonos sin límite.
- Oportunidad de formación profesional de su línea de carrera.
- Buen ambiente de trabajo.
- Pertenecer a importante empresa y de mucho prestigio.
ASESOR BANCA NEGOCIOS
Requisitos
- Apto para personas con experiencia de venta en campo ademas tener Educación formativa mínimo universitaria o afines de cualquier carrera.
- Tener mucha responsabilidad, ser proactivo y muy entusiasta.
- Tener facilidad de comunicación, excelente poder de convencimiento y persuasión e influencia en la personas.
- Apto para trabajar en base a las metas y objetivos.
- Tener experiencia en cargos similares como mínimo 1 año.
Beneficios
- Capacitacion e instruccion recurrente por parte de la empresa totalmente gratis.
- Oportunidad de formación línea de carrera.
- Asignación de base de datos pre aprobada y aprobada como apoyo para el cumplimiento de metas.
- Con horarios de tiempo completo o tiempo parcial.
EJECUTIVO DE VENTAS
Requisitos
- Formación educativa mínima con secundaria completa el puesto es solo para solicitantes de mayores de 18 años hacia adelante.
- Para personas con experiencia y también sin experiencia alguna.
- Ser muy proactivo y tener muchas responsabilidad con mucho entusiasmo.
- Tener mucha facilidad de comunicación, poder de persuasión y convencimiento.
- Apto para personas que les gusta trabajar bajo metas y objetivos.
Funciones
- Ofrecer, promocionar gran variedad de productos de CENCOSUD, CREDISCOTIA, BBVA Continental entre otros.
- Realizar gestión de base de datos de los clientes y gestión.
- Trabajo orientado a campo 80% y el 20 sera oficina.
Beneficios
- Recibir capacitaciones recurrentes por parte del personal del banco.
- Ganará comisiones muy altas del mercado laboral además bonos y mas incentivos.
- Recibirá base de datos de los clientes aprobadas y pre aprobadas para cumplir las metas y objetivos.
- Tendrá certificado laboral y también la opción de formarse su línea de carrera.
- Excelente clima laboral con su equipo de trabajo.
SUPERVISOR PYME BBVA
Requisitos
- Tener mínimo 2 años de experiencia como supervisor de ventas, formando buenos equipos del rubro financiero.
- Ser egresado como técnico/universitario o afines en las carreras relacionadas a finanzas.
- Tener capacidad de manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Saber sobre productos financieros, formar equipos y liderar.
Funciones
- Dirigir equipos de ventas asignadas a su cargo y generando el logros de metas y objetivos trazados
- Hacer seguimiento al labor realizado por el personal de su cargo, estar atentos con las situaciones del mercado financiero y los movimientos de la competencia.
- Encontrar la necesidad de capacitación al equipo y administrar soluciones de formación de alineamiento a las metas de la organización.
- Realizar la aplicación de los indicadores comerciales
Beneficios
- Buen salario base mas comisiones atractivas además varios bonos e incentivos.
- Obtener buena formación en el área por parte de la empresa.
- Trabajar para importante y prestigioso organización financiera.
- Posibilidad de desarrollo profesional y personal además linea de carrera a corto plazo.
TELEOPERADOR
Requisitos
- Educación mínima requerida como técnica en las carreras relacionadas al cargo.
- Apto para personas mayores de 22 años a mas sin limite.
- Tener experiencia en ventas sobre todo de ventas tangibles o intangibles.
- Ser persona muy proactiva con mucha responsabilidad en el trabajo y entusiasta.
- Tener poder de persuasión, convencimiento y mucha facilidad de comunicación.
- Apto para trabajo bajo objetivos y metas.
- No estar reportados en centrales de riesgos(INFOCORD) como tambien malas referencias de entidades y sistema financiero.
Funciones
- Se especificará en la entrevista y al inicio del trabajo.
Beneficios
- Oportunidad de desarrollo de línea de carrera en la empresa.
- Muchas capacitaciones gratuitas por el personal de la misma entidad financiera.
- Buen ambiente laboral.
EJECUTIVO DE VENTAS CALL CENTER
Requisitos
- Para persona con experiencia de 3 meses mínimo en el área de call center y ventas intangibles.
- Ser persona muy proactiva de mucha responsabilidad en el trabajo y muy entusiasta.
- Tener habilidad comunicativa muy fluida y ser muy persuasivo.
- Pata personas que le gusta trabajar en base a metas y objetivos.
- Tener experiencia con servicio al cliente mínimo 1 año.
- Saber el manejo de programas de Microsoft Office a nivel usuario.
- Tener Equipo Laptop o Computadora PC mas internet con conexión estable para el trabajo.
Funciones
- Ofrecer, promociones gran variedad de productos de la entidad financiera.
- Realizar gestión de la base de datos de clientes aprobados y pre aprobados.
Beneficios
- Buena remuneración según desempeño en el trabajo.
- Recibir educación constante del mismo personal de la entidad financiera.
- Excelente ambiente laboral en conjunto con buen equipo de trabajo.
PROMOTOR DE VENTAS
Requisitos
- Para personas de 23 años hacia adelante y tener mucha responsabilidad con su labor.
- Tener instrucción y formación con conocimientos básicos de rubro financiera
- Saber manejo del programa Microsoft Office a nivel de usuario o intermedio.
- Tener habilidad de comunicación efectiva y capacidad de negociación y persuasión.
Funciones
- Las funciones y políticas de su labor se especificarán en la entrevista.
Beneficios
- Atractivas comisiones según los logros de las metas cumplidas y sin tope alguno.
- Muchos incentivos por los objetivos cumplidos.
- Oportunidad de crecimiento y formación de línea de carrera en la organización.
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